Мы используем файлы cookie для обеспечения необходимой работоспособности сайта. Продолжая пользоваться этим сайтом, вы соглашаетесь на использование нами файлов cookie, как указано в Соглашении о конфиденциальности
OK
Реферальная программа Skyeng
На этой странице вы получите ссылку, по которой кандидаты будут оставлять свои заявки
Как это работает
Убедитесь, что человек зарегистрировался именно по вашей ссылке
Получите выплату, если кандидат начнет сотрудничать со Skyeng
Ссылка многоразовая — приглашайте всех, кто подходит под требования
Хотите порекомендовать друга, но не знаете, что ему подойдет?
Кого мы сейчас ждем
Генерируйте ссылку на весь каталог направлений — кандидат выберет сам!
Оказывать услуги по стандартам привлечения клиентов: выявлять потребности, проводить презентацию, отрабатывать возражения, дожимать до завершения сделки
Платим от 30 000 до 83 000 рублей в месяц при нагрузке 40 часов в неделю. Кандидат должен:
Имеет опыт работы с Python и асинхронным программированием
Знаком с Machine Learning, знание алгоритмов и понимание их сложностей
Имеет опыт работы с Redis, реляционными базами данных (используем PostgreSQL) и брокерами сообщений
Умеет видеть проблемы бизнеса и предлагает релевантные решения
Ориентирован на результат, внимателен и проактивен
Пишет код, который легко поддерживать
Будет плюсом:
Опыт работы с NLP (обработкой естественного языка)
Портфолио реализованных проектов
Желание изучить PHP
Опыт работы с системами мониторинга Grafana и Elasticsearch
Опыт работы с Gitlab CI/CD, sentry, docker
Опыт написания тестов
Мы в поисках креативного Python-разработчика для нашей команды Customer Service, который готов исследовать мир машинного обучения и искусственного интеллекта. Важно:
Хорошо разбираться в современной вёрстке и JavaScript, работа в CMS;
Знание React, REST, Context, работа с внешними API;
Опыт написания курсов или преподавания. Умение объяснять доступно, приводить разнообразные примеры;
Готовность к экспериментам и вызовам. Мы много исследуем, строим гипотезы и проверяем их. Делаем учебные программы гибкими, адаптивными к потребностям рынка и наших студентов;
Доброжелательность, умение интересно рассказывать о программировании.
Мы ищем на частичную занятость автора курса «Web-разработчик». Важно:
Отлично знаком с ключевыми темами, библиотеками итд (Django, DRF, Docker, Базы данных);
Опыт написания курсов или преподавания. Умение объяснять доступно, приводить разнообразные примеры;
Готовность к экспериментам и вызовам. Мы много исследуем, строим гипотезы и проверяем их. Делаем учебные программы гибкими, адаптивными к потребностям рынка и наших студентов;
Доброжелательность, умение интересно рассказывать о программировании
Мы ищем на частичную занятость автора курса «Python-разработчик». Важен опыт:
Самостоятельный, проактивный, готов предлагать новые решения и идеи для развития продукта и бизнеса
Ищем ориентированного на результат разработчика в один из кластеров, который отвечает за все процессы обучения и сопровождения учеников. Требования к кандидату:
Имеет уверенный опыт разработки с фреймворком Angular (у нас 15 версия)
Имеет опыт разработки на РНР 7 или 8 версии
Имеет опыт работы с Symfony/Yii/Laravel (у нас Symfony 5.4+)
Ориентирован на результат, внимателен и проактивен
Пишет код, который легко поддерживать
Умеет оценивать сроки, декомпозировать задачи и сигнализировать о рисках/проблемах с реализацией
Было бы плюсом:
Опыт в разработке Telegram-ботов
Опыт написания e2e тестов на фронтенде
Ищем сильного разработчика, чтобы вместе драйвить развитие, делать вовлекающий контент, влюблять в наш бренд и делать это лучше всех на рынке! Требования к кандидату:
Имеет опыт тестирования backend и frontend от 3 лет
Имеет опыт в автоматизированном тестировании от полугода
Погружается в бизнес-контекст задач
Знает про граничные значения, типы вводимых данных и необходимость соответствия дизайн-макетам в тестировании
Понимает, что такое регрессия, Smoke/UAT-тестирование, Positive/Negative-тест-кейсы, и знает, как это использовать
Имеет опыт взаимодействия с API, SQL
Отличается ответственностью и проактивностью, не боится брать на себя сложные задачи и хочет развиваться в автотестировании
Ищем сильного тестировщика в команду, которому будет интересно работать с прототипами, тестировать прототипы, помогать улучшать продукт. Идеальный кандидат:
Умеет писать сложные SQL-запросы (CTE, оконные функции, принципы оптимизации запросов)
Имеет опыт работы с BI
Имеет базовые знания работы с БД (ClickHouse/Greenplum/ BigQuery)
Имеет базовые знания математической статистики
Знает Python на базовом уровне
Умеет докапываться до проблем бизнеса, видеть картинку широко.
Проактивен: продумывает, как решения помогут бизнесу, задает больше вопросов, делает удобно и надолго, а не просто закрывает задачу
Хочет приносить бизнесу пользу: нужны рекомендации, помощь в принятии решений, графики в вакууме не нужны
Имеет критическое мышление и умеет задавать вопросы
Обожает учиться и всегда стремится к развитию
Хочет работать в сильной и высококвалифицированной команде
Ищем сильного аналитика, чтобы вместе драйвить развитие, делать вовлекающий контент, влюблять в наш бренд и делать это лучше всех на рынке! Идеальный кандидат:
Хорошо знает SQL, выстраивал аналитическую структуру/процессы
Имеет опыт работы в продуктовой компании и с широким кругом внутренних заказчиков
Будет плюсом занание Sigma
Сейчас мы в поиске лида, который возьмет на себя функцию построения единой команды аналитики операционного блока, выстроит прозрачную коммуникацию с заказчиками и определит метрики продуктивности самой команды аналитики. Идеальный кандидат:
Имеет опыт применения различных фреймворков в исследовании пользователей (JTBD, user stories)
Составляет дизайн исследований: определение цели, задач и этапов исследования, выбор метода, целевой аудитории, расчет размера выборки
Берет на себя ответственность за весь цикл: от общения с заказчиком и постановки бизнес-задачи до имплементации результатов исследования
Круто структурирует данные: создаёт презентации, miro-доски, отчёты, CJM пользователей
Имеет опыт количественных исследований
Предлагает сильные продуктовые и маркетинговые гипотезы на основе результатов исследований
Самостоятелен в ведении проектов
Мы в поисках User and Market Researcher, который будет общаться с нашими пользователями и бизнесом. Нам важен практический опыт, поэтому будем рады, если вместе с резюме вы кратко поделитесь примерами исследований, которыми гордитесь.
Гуру в основных тулзах web-аналитики: Google Analytics, Yandex Metrika, GTM, Appsflyer
Проактивен: продумывает, как решения помогут бизнесу, задает больше вопросов, делает удобно и надолго, а не просто закрывает задачу
Хочет приносить бизнесу пользу: нужны рекомендации, помощь в принятии решений, графики в вакууме не нужны
Обожает учиться и всегда стремится к развитию
Хочет работать в сильной и высококвалифицированной команде
Ищем сильного аналитика данных в команду операционной аналитики, которая создает data-продукты для поддержки преподавателей школы, помогает бизнесу выстроить процессы для достижения максимальной удовлетворенности клиентов, повышая качество услуг и клиентского сервиса. Важен опыт:
Умеет решать проблемы бизнеса. Это главное, потому что отчеты и модели бесполезны, если они не решают какую-то проблему и доносить свои идеи до руководства
Знает, Python, силён в глубоком обучении: NLP, CV, Audio processing (STT, TTS), CV, ASR (можно не во всем сразу)
Понимает продуктовые и бизнес-метрики и DS метрики
Имеет опыт проведения AB-тестов и статистической обработки их результатов (в компании есть аналитики, требуется понимание процесса)
Имеет опыт работы с системами событийной аналитики
Самостоятелен, проактивен и умеет внятно излагать свои мысли – это те навыки, которые могут сильно подвинуть зарплату к верхней границе вилки
Может самостоятельно собрать прототип от бизнес-требования и сбора данных до непосредственно обучения модели и создания прототипа, API для последующей выкатки
Ищем ориентированного на результат аналитика данных в RnD-команду, которая проводит эксперименты в разных продуктах нашей школы. Идеальный кандидат:
Обладает опытом проведения тренингов и разработки образовательных программ не менее 5-ти лет
Демонстрирует успешный опыт в установлении и поддержании стратегических партнерских отношений с топ-менеджментом курируемых подразделений
Имеет практику в создании и проведении разнообразных командных сессий, включая стратегические, дебаг и фидбек сессии
Обладает экспертными знаниями в разработке системных образовательных решений для развития soft и hard skills
Проявляет проактивную позицию в выявлении бизнес-рисков и проблем, предлагает образовательные решения, способные эффективно поддерживать бизнес-процессы
Имеет успешный опыт в проведении разнообразных образовательных мероприятий, таких как тренинги, воркшопы, мастер-классы для руководителей уровня Head/Top
Демонстрирует способность создавать и предоставлять контент для электронных курсов, ориентированных на целевую аудиторию руководителей уровня Head/Top
Отличается высоким уровнем коммуникативных навыков, а также обладает системным и аналитическим мышлением, стремится к постоянному саморазвитию и содействию развитию команды
Мы ищем T&D consultant в команду Career Development — специалист будет отвечать за анализ проседающих метрик бизнеса и предложение системных образовательных решений. Идеальный кандидат:
Обладает опытом работы с кадровым резервом от 2-х лет, успешно разрабатывает стратегии поддержки и развития персонала
Профессионально владеет навыками управления проектами, эффективно использует методы и инструменты планирования и контроля проектных инициатив
Имеет опыт успешного формирования комьюнити и его поддержке, проявляет инициативу в организации мероприятий для укрепления профессиональных сообществ и команд
Обладает высокими навыками работы с данными, включая умение собирать и статистически обрабатывать информацию
Имеет успешный опыт работы в проектах по развитию сотрудников и созданию продуктов
Отличается высоким уровнем коммуникативных навыков, способен эффективно взаимодействовать с командой и стейкхолдерами
Имеет системное и аналитическое мышление, проявляет стремление к постоянному саморазвитию и содействию развитию команды
Мы ищем T&D менеджера в команду Career Development — человека, который будет заниматься профессиональным развитием и поддержкой эмоционального состояния сотрудников и партнеров. Идеальный кандидат:
Хочет создавать инновационный образовательный продукт.
Чтобы создать инновационный продукт, нам нужны невероятно сильные и смелые дизайнеры, которые готовы реализовывать самые рискованные проекты и брать на себя ответственность. Важно:
Опыт работы с бюджетами от 3 млн/мес и блогерами с охватом от 1 млн на YT
Опыт и знание алгоритмов работы площадок: YouTube, Telegram и др. (опыт работы с Твич будет вашим преимуществом).
Аналитика (знает и понимает маркетинговые метрики).
Мы ищем Senior Influencer Marketing Manager, который чувствует аудиторию, понимает, кто в тренде, готов найти общий язык с сотнями блогеров и не останавливаться на достигнутом. А если вы умеете работать с аналитикой и вам комфортно в быстро меняющемся продукте — то это точно мэтч. Идеальный кандидат:
Готов поделиться результатами своей работы в цифрах;
Не боится брать на себя ответственность за результат в деньгах и готов расти вместе с ростом оплат, чеков и эффективно открученных бюджетов;
Уверенно работает с метриками и принимает решения на основе результатов;
Быстро и дерзко запускает эксперименты и sales-first тесты;
Имеет бэкграунд в инфобизнесе или Edtech;
В экстренных ситуациях не стесняется работать руками, самостоятельно придумывать креативы и тексты или править плохие формулировки на продающих лендингах.
Сейчас мы в поиске опытного Product marketing manager, который будет отвечать за привлечение в продуктах Skysmart. Идеальный кандидат:
Имеет опыт работы по ДРР и выполнял соответствующие KPI. Желаемый достигаемый ДРР — 30% и ниже.
Работал со сквозной аналитикой (наиболее подходящий опыт — Yandex Datalens, Looker Studio, Roistat, Calltouch, Rick.ai, Tableau, Power BI). Продвинутые знания в работе с Яндекс Метрикой и Google Analytics.
Имеет опыт ведения рекламных кампаний в Яндекс Директе и Google Ads от 2 лет.
Имеет опыт эффективного запуска рекламных кампания в РСЯ с низкой долей мусора в лидогенерации.
Знает инструментарий контекстной рекламы: динамические кампании, товарные кампании, RLSA, мастер кампаний, ретаргетинг, РСЯ, поиск, смарт-баннеры и т. д.
Имеет опыт защиты рекламных кампаний от скликивания ботами и фрода. Знает сервисы скликивания и как с ними бороться.
Имеет опыт работы с рекламными посылами по продуктам, анализ ЦА, ориентируется на цели и задачи клиента при создании рекламных кампаний.
Желателен успешный опыт работы с одним или несколькими из указанных сервисов: K50, Marilyn, Aori, Aндата.
Имеет опыт работы в нише EdTech. Наличие кейсов с достижением результатов по выручке и ДРР будет существенным бонусом при приеме на работу.
Готов ответить на глубокие, экспертные вопросы.
Мы ищем к нам в отдел Skypro Ведущего специалиста по контекстной рекламе, который будет отвечать за самый быстрорастущий канал привлечения пользователей. Важно:
Имеет опыт создания марафонных, вебинарных воронок
Умеет управлять процессом подготовки вебинара: ставить задачи, контролировать их выполнение, рассказывать команде о статусах, расставлять приоритеты задач и управлять несколькими проектами одновременно
Имеет грамотную речь
Понимает, как работают маркетинговые воронки привлечения
Имеет опыт работы с маркетингом вебинаров и/или управления воронкой продаж
Умеет находить узкие места в воронках и совершенствовать их мероприятий
Ищем опытного Продюсера вебинарной воронки, который будет отвечать за полную сборку маркетинговых онлайн-активностей: от момента генерации идей и поиска спикера до сведения аналитики и оплат. Важно:
Доказанный опыт кратного ежегодного роста бизнес-метрик под собственным руководством (желательно в ИТ-компании), y/y growth > 100%
Умение работать с юнит-экономикой, опыт стратегического планирования и долгосрочной оптимизации экономики закупки
Опыт в продуктовом маркетинге: исследование пользователей, формулировка и проверка гипотез ценности, оптимизация лендингов и различных воронок
Умение глубоко погружаться в детали и анализировать эффективность используемых каналов.
Владение основным инструментарием performance-маркетинга
Глубокая экспертиза в нескольких digital-каналах (в закупке, контент-маркетинге, блогерах)
Опыт выстраивания коммуникационных и контентных спец. проектов (от идеи до организации сложного продакшна: редакция, дизайнеры, видеопроизводство и так далее)
Умение работать с коммерческой аналитикой, как в роли заказчика, так и потребителя
«Маркетинговая чуйка», умение качественно разобраться в проблеме клиента, понять, что и зачем он покупает, какие глубинные потребности решает продуктом
Мы в поиске Директора по маркетингу, который усилит нашу команду и будет отвечать за развитие маркетинговых каналов двух брендов - Skyeng и Skysmart. Важно:
Доказанный опыт кратного ежегодного роста бизнес-метрик под собственным руководством (желательно в ИТ-компании), y/y growth > 100%
Умение работать с юнит-экономикой, опыт стратегического планирования и долгосрочной оптимизации экономики закупки
Опыт в продуктовом маркетинге: исследование пользователей, формулировка и проверка гипотез ценности, оптимизация лендингов и различных воронок
Умение глубоко погружаться в детали и анализировать эффективность используемых каналов.
Владение основным инструментарием performance-маркетинга
Глубокая экспертиза в нескольких digital-каналах (в закупке, контент-маркетинге, блогерах)
Опыт выстраивания коммуникационных и контентных спец. проектов (от идеи до организации сложного продакшна: редакция, дизайнеры, видеопроизводство и так далее)
Умение работать с коммерческой аналитикой, как в роли заказчика, так и потребителя
«Маркетинговая чуйка», умение качественно разобраться в проблеме клиента, понять, что и зачем он покупает, какие глубинные потребности решает продуктом
Мы в поиске Директора по маркетингу, который усилит нашу команду и будет отвечать за развитие маркетинговых каналов двух брендов - Skyeng и Skysmart. Важно: