-
Условия и сумма выплат у каждой вакансии свои — эта информация есть в блоке «Открытые вакансии».
Общий принцип такой: платим после того, как кандидат начнёт сотрудничать со Skyeng.
- За преподавателя — после первого состоявшегося урока.
- За специалиста по работе с клиентами — половину выплаты после выхода на линию, вторую половину после успешной адаптации.
- Штатным специалистам — после успешной адаптации.
После обработки заявки вернёмся с точными сроками и суммами по вашему кейсу ❤️
-
Когда кандидат оставляет заявку по реферальной ссылке, мы привязываем эту заявку к почте, которую вы указали при создании ссылки.
Если кандидат перешёл по двум разным ссылкам, засчитаем ту, по которой он пошёл дальше по этапам отбора.
-
Если это преподаватель, рекомендацию без ссылки не засчитываем.
Если кандидат идёт на позицию менеджера или другого специалиста (не преподавателя) — попросите его назвать рекрутеру ваше ФИО и сказать, что он пришёл по вашей рекомендации.
-
Да, если его рекомендовали больше 6 месяцев назад.
Если кандидат раньше уже сотрудничал со Skyeng, его можно рекомендовать снова через 6 месяцев после расторжения договора.
Если прошло меньше времени или ситуация спорная, пишите на support.referral@skyeng.ru
-
Суммы выплат указаны до вычета налогов.
-
Да. Если кандидат не начнёт сотрудничать со Skyeng в течение 6 месяцев, рекомендация станет неактуальной. После этого его сможет пригласить другой человек и получить бонус.